思想的迭代,總是發生于人們戰勝時代難題、探索發展路徑的過程中;
認知的升級,總是形成于樂于碰撞、多維思考、躬身入局的人群身上;
企業的發展是多元化的。從幾十年前單一的國企制度轉變為今天的外企、私企、國企等多種形式并存的商業體系。即使是單一企也有許許多多細小的分支。但歸根結底,一所企業的核心是不變的,即不斷的提高自身的競爭力。但如何提高自己的競爭力?其核心便是“人”。對于每一所企業而言,無論其販賣的是商品還是服務,是創意還是情懷,“人”始終是其最核心的力量。所以從某種意義上說,人力資源部門一定是企業中最重要的一環。
面對2020年這場突如其來的疫情,國內大大小小的企業面臨著人才流失、招聘困難等問題,讓企業的生存發展陷入困境。58同城作為覆蓋全領域的生活服務平臺,在肩負社會責任的同時,始終秉承“全力以服”的信念,為了服務更好更多的中小企業,2020年58同城“匯聚卓越·管理同行”HR大講堂全國巡講重磅啟動,本次HR大講堂旨在幫助企業賦能人力資源管理方面技能,突破所面臨的企業瓶頸。2020年“匯聚卓越·管理同行”HR大講堂由58同城主辦,并攜手百余位曾在知名企業就職的人力資源專家,將在全國范圍內進行150+場人力資源方向的巡講,主要解決企業所面臨的的招聘與配置、人力資源規劃、培訓與開發、績效管理等問題。
本場HR大講堂鹽城站于2020年9月18日在鹽南高新區人才大廈舉行,并由58同城授權合作商鹽城浪淘金企業管理咨詢有限公司主辦,(鹽城浪淘金經過對本區域內企業人力資源現狀的深度調研及了解,特甄選該領域內的專家學者前來為鹽城企業深度剖析、答疑解惑。鹽城浪淘金負責人表示:58同城已成立15周年,鹽城浪淘金自13年起至今已在鹽城市服務各類企事業單位近萬家,58同城的發展,鹽城浪淘金的成長離不開大家的信任與支持。今后我們將不斷優化服務、提高招聘效果,讓更多的用戶使用58同城、享受58同城帶來全面服務。)
58同城在投身招聘行業的數年中,已為數以萬計的用戶提供了就業機會,同時也堅持為企業HR提供更多元化、系統化的知識升級服務,包括沙龍會、公開課、企業內訓等多種形式的職業提升課程。相信2020年“匯聚卓越·管理同行”58同城HR大講堂將服務更多的客戶,同時為客戶企業人力資源的發展帶來卓越的成效。
如果您的企業遇到招聘困難的問題
我們將竭誠為您服務
公司名稱:鹽城浪淘金企業管理咨詢有限公司
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