近日，西安市人才政策“再升級”，通過發布設立高校畢業生“就業獎”、加大創業扶持力度、提供全額靈活就業補貼、放寬外國人才準入條件等13條措施，全面推動人才工作再上新臺階。與過去主要面向高端型、高學歷人才發布優惠政策相比，西安人才13條措施中還有加快培養技能型人才的內容。根據政策規定，西安將大力開展企業新型學徒制培訓，參加培訓的企業在職職工培訓后取得相應證書的，按照技師或高級技師每人2000元、高級工及以下每人1000元給予補貼。

在廣大就業群體中，技能型人才是就業主力軍，也是穩就業的主要對象。其就業率和就業質量不僅受到政府部門扶持，也得到了愛心企業的支持。作為國民招聘大平臺，58同城舉辦多場線上招聘會，提供多元化在線求職工具，幫助技能型人才就業。同時，58同城通過整合優質職業教育資源打造58同城大學，為基礎人才提供培訓認證等一站式服務，幫助普通勞動者向技能型人才躍遷。

為了幫助求職者直觀生動地了解企業文化、工作環境、團隊氛圍、福利待遇等信息，58同城今年5月推出全新板塊——短視頻招聘專區，以企業文化片、門店介紹片、口播招才片等短視頻形式，展示企業形象、發布招聘需求，為人才求職提供了可視化平臺。目前，58同城短視頻招聘專區匯聚著眾多招聘企業，涉及制造業、信息通訊、交通運輸、批發與零售、餐飲等眾多行業，為技能型人才提供普工、司機、快遞員、銷售、營業員、客服等豐富崗位。在人才快速高效了解企業情況、理性迅速作出求職選擇的同時，58同城短視頻招聘專區也助力企業彰顯品牌形象，吸引更多有一技之長的應用型人才。

可視化招聘已成為線上招聘的發展趨勢，除了短視頻招聘專區，58同城還為廣大人才帶來企業VR、直播招聘、視頻面試等一系列智能化招聘矩陣，滿足求職者了解崗位信息、實現高效溝通、進行線上面試的應聘需求，提高求職效率。同時，一站式智能化招聘服務也打通了線上招聘“最后一公里”，為招聘方降本增效。

對于技能型人才而言，科技進步與產業升級造成的崗位能力需求日新月異，只有不斷學習才能掌握與職位匹配的新知識、新技能，勝任變化的崗位要求。為給人才提供持續“充電”的職業培訓環境，58同城攜手知名教育機構成立58同城大學，共同推進職業教育在中國的發展。通過高品質的培訓課程，58同城大學將為房產經紀人、普工、家政、客服、快遞員等從業者提供更多學習機會，助力人才職業技能提升，更深層次地推進穩就業。

一直以來，58同城積極發揮技術和資源優勢，將可視化技術運用到招聘業務中，使招聘服務更生動詳實。同時，58同城也積極整合行業資源，為求職者帶來集招生、培訓、就業于一體的職業教育服務。作為招聘行業的領導者，58同城以一系列智能招聘工具和一站式職業培訓服務，緊密契合求職者需求，為技能型人才帶來簡單美好的擇業體驗。